Το
ΔΣ της Ε΄ ΕΛΜΕ Αθήνας ενημερώθηκε για την περίπτωση αναπληρώτριας
εκπαιδευτικού σε σχολείο της περιοχής μας, η οποία αντιμετωπίζει έναν
πραγματικό Γολγοθά για να γίνει δεκτό το βρέφος της σε δημοτικό βρεφονηπιακό
σταθμό.
Η
συναδέλφισσα Α.Μ., μητέρα τριών παιδιών, με καταγωγή από τη Β. Ελλάδα, έφτασε
στην Αθήνα για να αναλάβει υπηρεσία μέσα σε πολύ στενά χρονικά περιθώρια.
Απευθύνθηκε σε δύο Δήμους (Δάφνης-Υμηττού, Νέας Σμύρνης) για να φιλοξενηθεί το
μικρότερο παιδί της σε βρεφικό σταθμό, οι υπηρεσίες των οποίων της απάντησαν α)
ότι το βρέφος έπρεπε να είναι μεγαλύτερο των 18μηνών
β) ότι προτεραιότητα έχουν οι δημότες ή οι κάτοικοι του δήμου. Με άλλα
λόγια η συναδέλφισσα αντιμετώπισε την άρνηση των υπηρεσιών επειδή... δεν είχε
κάνει την αίτηση ΠΡΙΝ ανακοινωθεί η πρόσληψη και η τοποθέτησή της (!!!) και δεν
διέθετε ήδη δημοτικότητα στον τόπο αυτό!!! Αντιμετώπισε μάλιστα τον χλευασμό
αντιδημάρχου, ο οποίος της είπε ότι... ήταν δική της επιλογή να εργαστεί μακριά
από τη μόνιμη κατοικία της!!! Αντίστοιχη απαξίωση αντιμετώπισε ζητώντας την
παρέμβαση και του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, όπου της είπαν ότι άργησε! Τελικά, η συναδέλφισσα
αναγκάστηκε να αποχωριστεί το βρέφος της, αφήνοντάς το με τον πατέρα και τη
γιαγιά του στον τόπο της μόνιμης κατοικίας της.
Πρόκειται για περίπτωση ακραίας αναλγησίας, ενδεικτικής της αντιμετώπισης που τυγχάνουν οι συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί από το σύνολο των κρατικών δομών:
Ø Αναπληρώνουν τον εαυτό
τους επί χρόνια, αφήνοντας οικογένεια, σπίτι, παιδιά και γυρίζοντας από τον
Έβρο ως την Κρήτη, συχνά συντηρώντας δύο σπίτια.
Ø Έχουν μόλις 2-3 μέρες
για να αναλάβουν υπηρεσία από τη στιγμή της πρόσληψης, μέσα στις οποίες πρέπει
να διεκπεραιώσουν οικογενειακές υποχρεώσεις, να ταξιδέψουν, να βρουν σπίτι
κ.λπ.
Ø Η προϋπηρεσία τους
αναγνωρίζεται μισθολογικά με καθυστέρηση μηνών και καλούνται να ανταποκριθούν
στα υπέρογκα έξοδα μετακίνησης και εγκατάστασης με τον πενιχρό μισθό της
μηδενικής προϋπηρεσίας.
Ø Απολαμβάνουν μειωμένων
δικαιωμάτων σε σχέση με τους μόνιμους (λ.χ. άδειες).
Ø Με την τελευταία
ρύθμιση, χρειάζονται 175 ένσημα στους τελευταίους 14 μήνες πριν την ανεργία
(εξαιρούμενων των δύο τελευταίων μηνών) για να λάβουν το πενιχρό επίδομα
ανεργίας, που σημαίνει πως πρέπει να μαζέψουν τα ένσημα 7 μηνών ως τις 30/4· αν
αναλάβουν υπηρεσία μετά την 1η του Οκτώβρη, δεν δικαιούνται το επίδομα!!!
Ø Ακόμα και αυτό το
επίδομα, για όσες και όσους τελικά το δικαιούνται, καθυστερεί να εγκριθεί λόγω
υποστελέχωσης της ΔΥΠΑ και λαμβάνεται κατά το ήμισυ μέσω του αίσχους της
προπληρωμένης κάρτας για συγκεκριμένες συναλλαγές.
Το
συγκεκριμένο ζήτημα της συναδέλφισσας είναι μείζον και πρέπει να δοθεί λύση! Απαιτούμε
να εξασφαλίζονται θέσεις σε βρεφονηπιακούς σταθμούς για τα βρέφη και νήπια κάτω
των 4 ετών των αναπληρωτών/τριών που προσλαμβάνονται μακριά από τον τόπο
μόνιμης κατοικίας τους και τοποθετούμε το αίτημά μας αυτό στην προμετωπίδα
των πάγιων αιτημάτων του κλάδου για τους συμβασιούχουνς εκπαιδευτικούς. Να
βρεθεί άμεσα λύση για κάθε συναδέλφισσα που αντιμετωπίζει παρόμοιο θέμα!
Απαιτούμε:
Ø Να δοθούν θέσεις στους
δημοτικούς βρεφονηπιακούς σταθμούς για τα βρέφη και τα παιδιά των
αναπληρωτών/-τριών.
Ø Άμεσοι μαζικοί
διορισμοί των αναπληρωτών -τριών. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους/-ες.
Ø Εξίσωση δικαιωμάτων
μόνιμων και αναπληρωτών σε όλα επίπεδα. Άμεση θεσμοθέτηση 9μηνης άδειας
ανατροφής για όλους τους αναπληρωτές/-ριες.
Ø Μέριμνα για στέγαση,
σίτιση, μετακίνηση.